为充分落实国家创新驱动发展战略和大数据发展战略，促进我院毕业生就业技能有效衔接、求职竞争力扎实提升，在玄武区人力资源和社会保障局的指导与大力支持下，威廉希尔紧抓毕业年级在校的最后阶段宝贵时光，组织（2023届）在校学生开展了“大数据工程技术应用“就业技能培训。

自2023年4月下旬项目宣传以来，得到院内2023届毕业年级在校学生的积极响应，通过科学筛选，共计40名分布多专业的学员幸运参与此次培训项目。

5月4日，开课动员会上，威廉希尔党委副书记吕一雷代表学院对玄武区人社部门的专业指导与大力支持表示衷心感谢，同时对热情参与首期项目的同学们提出了过程要求和目标期许。

项目自5月4日正式开启，至6月23日结项.为期近两个月。项目特聘计算机系专任教师车建华担任理论与实践指导老师。此外，为确保项目顺利推进，由学院领导牵头组建项目服务保障团队，威廉希尔党委副书记吕一雷担任项目总顾问，实验教学示范中心副主任严家兴担任全程技术指导，学工办副主任湛斌担任全程跟班辅导员。

培训期间，内容主要围绕前沿的大数据技术展开，分为大数据前沿技术的理论知识、实践操作两大方面。通过“学中练、练中学”，真正做到理论与实践相结合，激发毕业年级学生对于提升行业热门技能的兴趣。

历经理论、实践多环节严格考核，共计17名学员，于7月14日获得由江苏省人社部门备案的技能培训证书。

本次“领航行动之专业技能淬炼项目”首期（大数据工程技术应用）培训班，帮助我院即将踏出校门、步入社会的毕业年级学生，不仅掌握了大数据工程技术人员所需的专业知识与实践技能，而且提升了他们对于企业、行业、社会等更为广泛深入的认知，为毕业年级学生急需的求职竞争力提升、后续的职场竞争力提升提供了强有力的支持。

截至六月末毕业离校时，本期项目培训班40名学员中，有29人与目标企业成功签约，项目首期助推我院毕业生去向落实的效果初显。

未来，我院将与人社部门保持紧密联系，持续引入并充分借助就业主管部门权威平台优势，有效满足院内在校生生涯成长需求、扎实推进毕业生去向精准落实。